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#1
02/07/2006, 19h25
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Bonjour,
cette petite experience va dans le sens de ce que j'avais écris dans un post : je pense que nous ne sommes pas nécessairement assez sélectif dans nos recrutements. Je sais que c'est particulièrement difficile à faire (je le fais souvent au boulot et je vois toute la difficulté des entretiens, des questionnaires, etc.), mais je crois que l'on devrait réflechir à une démarche peut être plus "contraignante", en essayant de recouper des infos ... Je n'ai pas de solution toute faite, mais c'est plus un échange de point de vue avec vous tous. Cordialement Palantix
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Demain est un autre jour ...  
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#2
02/07/2006, 21h11
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Citation:
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"Au nom du Seigneur, je vous botte le cul!" - Le curé dans "Brain Dead" -
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#3
02/07/2006, 21h47
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Citation:
On pourrait deja commencer à leur demander de quelle alliance ils viennent, et ensuite voir avec les dirigeants de cette alliance l'avis qu'ils ont du joueur . Ensuite voir pourquoi pas avec les voisins du candidat
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Veni, vidi, loosi - Akmar Nibelung
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#4
02/07/2006, 22h23
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Si on regarde au position qu'il a donné en 2em page, il ne reste plus qu'un village, un ADN gaulois, alors que matteon etait germain, je pense donc que certain de ses village on été conqui avant la destruction du compte....
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Mode hybride
