Bonjour,
cette petite experience va dans le sens de ce que j'avais écris dans un post : je pense que nous ne sommes pas nécessairement assez sélectif dans nos recrutements.
Je sais que c'est particulièrement difficile à faire (je le fais souvent au boulot et je vois toute la difficulté des entretiens, des questionnaires, etc.), mais je crois que l'on devrait réflechir à une démarche peut être plus "contraignante", en essayant de recouper des infos ...
Je n'ai pas de solution toute faite, mais c'est plus un échange de point de vue avec vous tous.
Cordialement
Palantix
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Demain est un autre jour ...  
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