Discussion: Recrutement
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Vieux 14/09/2006, 18h20
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zleto zleto est déconnecté
Jeune apprenti
 
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Oh ben pour les defis je pense qu'on peut faire des trucs pas trop chauds.Tu mates les 300 de pop du gars, tu lui dis d'etre a 400 dans 10 jours. S'il y est c'est ok sinon non. (faut penser a des trucs réalisables aussi :D) Je pense pas que ce soit une masse de fliquage à faire si c'est bien organisé.

L'idée que je trouve intéressante est de rajouter un peu de piment dans les candidatures et de laisser libre cours aux idées des membres pour donner un peu d'ambiance en plus. On trouve le grand chef (un cruel style akmar) pour valider les défis proposés et pis hop c'est parti. Chacun pasticipe, chacun peut proposer ses idées tordues. Ca fera peutr etre un peu plus participer certains et renforcer l'idée de cohésion dans le groupe.

Je dis souvent: "Ce que tu as gratuitement tu pensera qu'il ne vaut pas un gland"!

Sinon on peut faire des tests type selon le niveau des gars. Plus simple a gerer mais moins FUN a mon avis.

Le crazy zleto frappe toujours sur le forum francon. Mouahahahahaha....
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Zleto IG aussi. Pas tres inventif.
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